finde deinen JOB

Stellenangebote Disponent

Disponenten sind äußerst gefragte Fachkräfte - schließlich läuft ohne sie zum Beispiel im Transport, im Lager oder auch in der Personalabteilung nur wenig. Disponenten (w/m/d) sind ganz allgemein für die Zuteilung zuständig, nehmen also eine wichtige Position in Organisation und Planung eines Unternehmens ein. Was genau zugeteilt wird und auf welche Weise dies geschieht, das kann von Job zu Job ganz unterschiedlich gestaltet sein.

Von Tourenplanung bis Personal: Aufgaben von Disponenten im Überblick

Disponenten planen, organisieren und sind insbesondere für die Zuteilung von Produkten, Routen oder eben auch Personal zuständig. Darüber hinaus gibt es ähnliche Jobs zum Beispiel im Kulturbetrieb.

Sie kümmern sich also gewissermaßen um die Grundstrukturen, während die einzelnen Aufgaben vor Ort nicht in ihr Tätigkeitsgebiet fallen. Welche Branche genau gemeint ist, lässt sich meist schon in der Stellenbeschreibung ablesen - so werden hier Jobs entsprechend für Personaldisponenten, Disponenten für Transport und Tourenplanung oder auch Orchesterdisponenten (jeweils w/m/d) ausgeschrieben.

Top Jobs Bild
Bild von Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH

Disponent Baumaschine (m/w/d) [Welzow]

11.08.2026 |
Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH |
Welzow
Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt. Disponent Baumaschine (m/w/d) ..

Disponent - Lager (m/w/d)

02.09.2026 |
Tempton Personaldienstleistungen GmbH |
Oberkochen |
Vollzeit
Für unseren Kunden in Oberkochen suchen wir Dich in Vollzeit als Lagermitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Verpackung und Versand. Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen ..

Disponent (m/w/d) innerbetriebliche Leitstelle

02.09.2026 |
MOIA Operations Germany GmbH |
Hamburg |
Homeoffice möglich,Vollzeit
Die MOIA Operations Germany GmbH ist ein Mobilitätsunternehmen der Volkswagen AG. Unsere vollelektrischen MOIAs und intelligente Algorithmen ermöglichen geteilte Fahrten für weniger Kosten, Verkehr und Lärm. ..

Personaldisponent (m/w/d) Kundenbetreuung

02.09.2026 |
DEKRA Arbeit GmbH |
Straubing |
Vollzeit
Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für unsere Niederlassungen in 94315 Straubing einen Kundenbetreuer (m/w/d) HR in Vollzeit. Sie übernehmen die ..

Metallfacharbeiter (m/w/d) 19,75 € bis 29,12 €

01.09.2026 |
Piening GmbH |
Paderborn
Sie sind auf der Suche nach einem attraktiven Arbeitsplatz in Paderborn? Wir suchen für einen weltweit führenden Hersteller von Land- und Erntemaschinen mit Sitz in Paderborn mehrere Metallfacharbeiter ..

Disponent/in LKW Transporte Fremdunternehmer (m/w/d)

01.09.2026 |
Frank Reinefeld GmbH |
Ellerbek |
Vollzeit
Bei uns bist du mehr als nur eine Personalnummer! Werde Teil eines Familienbetriebs mit über 42 Jahren Bestand und arbeite in einem sympathischen Team, das auch mal nach Feierabend zusammenkommt.Planung unserer ..

Elektriker (m/w/d)

01.09.2026 |
Piening GmbH |
Salzgitter |
Vollzeit
Montage von Einzelteilen, Baugruppen und Gesamtsystemen nach Vorgaben und technischen Dokumentationen Fachgerechter Einsatz von Betriebsmitteln und Maschinen Beseitigung von Störungen durch Nacharbeiten und ..

Disponent (m/w/d

01.09.2026 |
KNDS |
München |
Vollzeit
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice ..

Disponent im Nahverkehr (m/w/d)

01.09.2026 |
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG |
Zerbst/Anhalt
Für unseren Kunden aus der Logistikbranche am Standort Zerbst besetzen wir aktuell eine spannende Position als kaufmännischer Mitarbeiter in der Disposition im Nahverkehr. Wenn Sie also gerade über eine ..

Werkzeugmechaniker (m/w/d) 21,64 €

01.09.2026 |
Piening GmbH |
Velbert
Für unseren Kunden in Velbert suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Werkzeugmechaniker (m/w/d) mit Erodierkenntnissen Bei unserem Kunden handelt es sich um ein mittelständiges, familiengeführtes ..



In Speditionen und Transportunternehmen sind Disponenten für die Zuteilung von Routen mit entsprechenden Fahrzeugen je nach Bedarf zuständig. Können Routen eventuell zusammengelegt oder geändert werden? Wie viele Fahrer bzw. Fahrzeuge sind nötig, und wann ändert sich dieser Bedarf? Fragen wie diese müssen Disponenten stets im Blick behalten, um die Tourenplanung jeweils dem aktuellen Bedarf anzupassen. Personaldisponenten wiederum kommen häufig in Zeitarbeitsfirmen sowie in der Personalüberlassung zum Einsatz. Hier kommt es vor allem darauf an, den Kundenunternehmen schnell und zuverlässig passendes, also bedarfsgerechtes Personal zuzuteilen. Und schließlich sind Disponenten auch in der Produktion gefragt: Hier tragen sie dafür Sorge, dass alle zur Produktion nötigen Mittel, also beispielsweise Rohstoffe und Arbeitsmaterialien, termin- und bedarfsgerecht zur Verfügung stehen.

Ausbildung, Studium, Fortbildung: Das sollten Disponenten mitbringen

So unterschiedlich die jeweiligen Stellenangebote, so vielfältig die Einstiegsmöglichkeiten: Eine einheitliche Ausbildung zum Disponenten (w/m/d) gibt es nicht. Natürlich bietet zum Beispiel eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium in BWL oder Logistikmanagement eine gute Grundlage für einen entsprechenden Job im Transportwesen oder im Einkauf. Allerdings bietet auch eine langjährige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Fort- bzw. Weiterbildung gute Chancen auf einen Job als Disponent.

Personaldisponenten wiederum können ganz unterschiedliche Lebensläufe mitbringen: Ein Studium in Arbeits- oder Organisationspsychologie, eine pädagogische Ausbildung oder ein sozialpädagogisches Studium beispielsweise. In der Warendisposition sind wiederum fachliche Kenntnisse im jeweiligen Bereich gefragt. Kurzum: Den einen Weg zum Job als Disponent gibt es einfach nicht. In den jeweiligen Stellenanzeigen ist daher in der Regel gut beschrieben, welche Anforderungen das Unternehmen an seine künftigen Disponenten stellt.